Mô tả công việc

Sử dụng các hệ thống nhân sự hiện có để phát triển và cung cấp các báo cáo đột xuất, định kỳ và theo yêu cầu / tự phục vụ.

Giải quyết nhu cầu báo cáo cho tất cả nhân sự, bao gồm Thu hút nhân tài, Quản lý hiệu suất, Lập kế hoạch lực lượng lao động, Đào tạo & Phát triển, Sự gắn kết của nhân viên, Bảng lương và lợi ích, và Quy định / Tuân thủ.

Thực hiện công việc phát triển thành viên nhóm đánh giá ngang hàng và thực hiện xác thực dữ liệu kiểm soát chất lượng định kỳ nếu cần

Hỗ trợ triển khai hệ thống mới, nâng cấp và phát hành phần mềm từ quan điểm báo cáo, bao gồm cả việc cập nhật và kiểm tra

Cung cấp tư vấn dữ liệu liên quan đến phát triển tích hợp

Đề xuất các cải tiến quy trình kinh doanh hoặc hệ thống để cải thiện khả năng báo cáo và tác động đến chủ sở hữu hệ thống để kết hợp các thay đổi.

 

 

Kỹ năng và kinh nghiệm:

 

Bằng cử nhân được ưu tiên

5-7 năm kinh nghiệm trong vai trò HRIS hoặc HR Analyst, tập trung vào báo cáo và trích xuất dữ liệu từ các hệ thống được ưu tiên

Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển các báo cáo tùy chỉnh trong một hoặc nhiều công cụ sau: Workday (HR và / hoặc Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Quan tâm sâu sắc đến dữ liệu và các công cụ báo cáo và trích xuất liên quan và mong muốn tìm hiểu các công cụ mới

Khả năng tổng hợp thông tin và dịch thông tin phức tạp đã được chứng minh ở định dạng dễ hiểu, hiệu quả, phù hợp với mục đích và đối tượng

Xu hướng tự nhiên để xác thực kết quả dữ liệu để đảm bảo độ chính xác trong báo cáo

Khả năng tự nhiên để suy nghĩ logic và thiết kế và xử lý các câu lệnh logic

Mức độ chú ý cao đến chi tiết, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ, khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc

Rất thành thạo với Excel và PowerPoint

Hiểu biết sâu sắc về các chức năng Nhân sự cốt lõi và các quy trình quản lý lực lượng lao động điển hình

Khả năng duy trì mức độ bí mật cao

Kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt

Niềm đam mê tạo ra trải nghiệm người dùng đặc biệt

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm với MS Access, các nguyên tắc cơ bản về mô hình dữ liệu và / hoặc một số kinh nghiệm viết câu lệnh SQL hoặc một số ngôn ngữ lập trình khác.